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【财政国资党建】中石化漯河分公司党委：“百人进基层、百人讲党史”创新“党建+”

2021-4-1 10:17|查看: 843|评论: 0

摘要: 【财政国资党建：典型工作】中石化漯河分公司党委：“百人进基层、百人讲党史”创新“党建+” 【漯河沙澧先锋讯通讯员:王书要苗军涛】新征程新起点中石化漯河分公司领导和机关党员践行“百人进基 ...

【财政国资党建：典型工作】

中石化漯河分公司党委：“百人进基层、百人讲党史”创新“党建+”

【漯河沙澧先锋讯通讯员:王书要苗军涛】

新征程新起点

中石化漯河分公司领导和机关党员践行“百人进基层、百人讲党史”行动，到联系点，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，激发一线员工工作热情。

聚焦形势任务教育。

践行“双百”行动，抓牢信仰之基

强化理想信念教育和理论学习，树立“市场不相信眼泪，竞争不同情弱者”的理念。开展全员学党史教育活动，悟思想、强作风，接受党性和革命传统的心灵洗礼，夯实“党建+”思想基础。充分运用学习强国、石化党建平台，强化思想引领，筑牢思想堤坝，把“让优秀成为一种习惯”“让打胜仗作为一种信念”为座右铭，聚焦“四盯三带”（盯思想、盯管理、盯现场、盯风险；带作风、带学风、带问题），做实“党代表”“党建联络员”职责，凝心聚力，扩销增效，以党建高质量推动企业发展高质量。

走遍每座加油站，发挥“三个作用”。公司领导、中层干部和市公司机关党员同频共振，强化履职尽责，到联系点、责任区把脉问诊，服务基层，倾听员工心声，解决基层问题落实党委把方向、管大局、保落实职责，践行“共产党员工程（项目）”，推动党建责任制落实。

拓展党员创新争优载体

以“党员＋学习”的形式，加强党员的党性修养教育和业务素养提升，坚持从工作的实际需要出发，缺什么就学什么，不断丰富做好工作的知识储备；以“党员＋管理”的形式，突出党员干部在精细管理机制工作中的示范作用；以“党员＋项目”的形式，针对制约经营管理、改革发展中的瓶颈，突出骨干党员在破解扩销提效难题上的攻关。以“党员＋安全”的形式，带头落实岗位责任制，开展党员身边无事故、无违章、无隐患”专项活动，激励党员发扬斗争精神，坚决与“三违”“低老坏”现象作斗争，把安全管理工作列为主题党日，在安全工作中充分发挥了先锋模范作用。以“党员＋联系点”的形式，，树立“管理服务经营、机关服务基层、员工服务客户”的意识。以“党员＋承诺+双考核”的形式，聚焦中心工作，做表率、走在前，引领联系点创佳绩，承诺“我为加油站办实事”,与公司签订承诺书，实行双向评价，纳入全员考核。

公司党委紧紧围绕中心工作，延伸“党建+”模式，不断丰富将党建工作融入生产经营管理具体实践，推动党建工作提质、增效、升级，以出色党建品牌擦亮“漯河石油”金字招牌，以党建高质量助推企业高质量发展，用经营业绩展示党建成效，构筑漯河石油精气神。

总编审：蔡晓鹏

审校：宋泽文

责任编辑: 崔隽杨洋

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