【典型经验】

中石化漯河公司党委：学史力行促发展 我为群众办实事

【通讯员：王书要 苗军涛】党史学习教育开展以来，漯河公司坚持把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，不等不靠、主动作为，紧扣目标要求，突出特色，坚持以学促干，着力推动党史学习教育入脑入心、走深走实、见行见效，做到了围绕中心工作和服务群众“两手抓，两手硬，两手赢”。

一、 精心组织，助力打好“主动仗”

发挥“三个作用”，形成合力，同频共振突出克坚攻难向心力。强化履职尽责，落实党委把方向、管大局、促落实职责，党支部践行“共产党员工程（项目）”，围绕四大“提升工程”（改革动力、经营效益 网络质量、精细管理）凝聚职工、组织职工。支委委员发挥特长，压力共担，认领责令状，推动党建责任制落实。强化“主题党日”。创新学习形式，“五学”并举、学以致用。带头学。公司领导、部门负责人每周一办公例会前领学一篇内容，2个部门负责人谈体会，领导点评。重点学。将学习党史贯穿于党委中心组（扩大）学习专班、三会一课、科务会，红色教育基地等,读原著，悟思想。实践学。确定调研课题。党委班子成员结合分工，围绕分管领域的突出问题，列出调研提纲，到基层联系点，召开座谈会、面对面谈心谈话，发放调研表，征求意见和建议。指导学。党委班子成员全覆盖分别参加支部组织生活会，指导各支部怎么学、学什么、达到什么目的。按照“五查五找”“三个摆进去”，检视问题，整改落实。延伸学。把党史学习教育列入周五加油站例会、机关双周大学习。开展“百人进基层、百人讲党史”活动。采用“个人宣讲+视频+答题”活动，推动学习教育向库站延伸。强化技能提升。举办“出彩吧支书”大比拼。聚焦围绕中心抓党建，抓好党建促发展，提升支部书记、支委委员综合素质，做实“一岗双责，促进“一岗双能”。推动“学、讲、做”活动。提高积极分子和发展对象的政治素质、业务技能双提升。

二、落实支农惠农措施，打好“组合拳”

（三）提供优质服务。“三夏”期间，通过“河南石油”微信平台“三夏”服务专栏，为农机手提供农机专供站网点查询及“三夏”专项政策查询等服务；在易捷便利店设立三夏商品专柜，对农机手所需日用品实行惠农价供应；定制700份以洗漱用品、矿泉水、瓶装水为主的“三夏爱心大礼包”，免费发放农机手，奉献石化爱心；在具备条件的加油站设立小药箱、小工具箱、小休息室、小淋浴室和小信息栏等惠农服务，并提供饮用水、车辆加水、无线网络接入等免费增值服务，为农机手营造温馨舒适的消费环境。

   （四）践行每一滴油都是承诺。进一步强化管道、油库、油罐车、加油站等环节的数质量管理，全流程践行服务承诺，保持24小时服务热线畅通（95105888/95105988），监督“三夏”期间油品供应、价格、服务等情况，对违反数质量管理规定的违规违纪行为从严从重查处。

   （五）营造活动氛围。加强与农机部门的配合，全力做好相邻地区接力服务工作；在专供站、油库显著位置悬挂“支农保供粮食核心区，丰收献礼建党一百年”宣传横幅，柴油加油机张贴“三夏惠农价”标识；农机专供站每班引导员佩带服务绶带，对进站农机手做好相关政策的宣传解释工作；参与“三夏”运输的油罐车车头悬挂“中国石化服务三夏送油车”横幅。

    三、拓展“党员+”，当好“排头兵”

拓展党员创新争优载体。以“党员＋学习”的形式，加强党员的党性修养教育和业务素养提升，坚持从工作的实际需要出发，缺什么就学什么，不断丰富做好工作的知识储备；以“党员＋管理”的形式，突出党员干部在精示范引领作用。针对制约经营管理、改革发展中的瓶颈，突出骨干党员在破解扩销提效难题上的攻关。带头落实岗位责任制，开展党员身边无事故、无违章、无隐患”专项活动。以“党员＋联系点+承诺+双考核”的形式，践行“四盯三带”（盯思想、盯管理、盯现场、盯风险；带作风、带学风、带问题），做表率、走在前，引领联系点创佳绩，承诺“我为加油站办实事”,与公司签订承诺书，实行双向评价，纳入全员考核。着眼基层党组织建设，成功举办3期“出彩吧支书”大比拼、4期“学、讲、做”活动，持续推动漯河公司党建质量跃升行动。

总  编 审： 蔡晓鹏   

编      审： 宋泽文    

责任编辑:  崔   隽    杨   洋

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