【通讯员:曲从俊】湘江路管理办公室按照市、区乡村振兴总体部署要求，结合区域自然条件、资源禀赋、发展基础等实际情况，着力乡村资源有效利用、建设宜居乡村、弘扬传统文化、建设平安乡村、探索家门口就业渠道等工作，构建发展新格局，探索乡村振兴之路。

一是立足资源优势，促进产业兴旺。结合乡村资源，通过发展壮大乡村产业，促进产业融合。流转韩店、郭庄280亩土地建设辣椒种植基地，带动周边群众和贫困户增收。盘活金盆赵园区，完善馨华工业园厂房修缮，实现租赁，增加了村集体经济效益。

二是围绕环线打造，促进乡村宜居。通过整治农村环境，完善农村设施，让良好生态成为乡村振兴的支撑点。打造了东片村百年水塘、旱溪流觞、居乐园、榨油文化广场等多个休闲点。大力实施农村道路硬化提升，疏通主排水管网，对2200户群众户厕以小三格形式进行整体改造。出台《人居环境管理办法》，形成“层层受考核、级级有责任、干好有奖励、落后有压力”的工作局面。

三是弘扬传统文化，促进乡风文明。通过红白理事会等组织，发挥社会能人、五老协会等人员作用，组建志愿队伍，宣传社会主义核心价值观、公民道德规范、传统民俗文化等传统美德。开展“文明庭院”、“五好家庭”等评选活动，弘扬尊老爱幼、勤俭持家、诚实守信等良好家风。在环境维护中，通过党员干部示范引领、模范户带头，形成人人参与行动、户户主动提升、村户比学赶超氛围，用规矩规范行为，让行为养成习惯，让更多群众享受到文明乡村生活。

四是实施综合治理，促进平安乡村建设。建立乡办领导组织负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，确保乡村社会充满活力、安定有序。开展阳光村务，全面落实“四议两公开”。发挥一村一警和法律顾问作用，将矛盾或纠纷化解在萌芽状态，真正做到小事不出村、大事不出区。

五是探索就近就业，促进群众生活富裕。对辖区各村（居）在便民服务站增加就业咨询台，搜集相关用人信息，通过组织户外招聘推介会、微信群、宣传页、显示屏等形式，及时在服务窗口开展动态即时的招聘信息宣传。利用开发区园区企业较多的优势，拓宽外出务工人员就业渠道，实现辖区群众在家门口就业，不断实现人民对美好生活的向往，提高群众的幸福指数。