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【基层经验】临颍县巨陵镇：“三抓三动”推进“五星”支部创建

2023-4-24 16:52|查看: 545|评论: 0

摘要: 【基层经验】临颍县巨陵镇：“三抓三动”推进“五星”支部创建

【基层经验】

临颍县巨陵镇：“三抓三动”推进“五星”支部创建

（编辑蔡晓鹏通讯员王壮壮）“五星”支部创建工作开展以来，巨陵镇始终坚持党建统领，紧扣工作实际，聚力用好组织、人才、产业“三个抓手”，推进“五星”支部创建工作高质高效开展。

抓组织带动，把“小积分”激发“大效能”。一是用“小积分”管好党员“大队伍”。巨陵镇创新实行“党员联户+积分管理”制度体系，以党员分类积分管理赋能基层治理工作，实现监督激励并举，充分调动党员干部的积极性、主动性。通过积分管理实现了“以制度管人、用分数说话”，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺，促进了“党员联户”机制的落实，推动“五星”支部创建。二是用“小积分”兑出乡村“新风尚”。巨陵镇设立积分超市，通过设置思想文化建设、文明乡村建设、美丽家园建设、村民自强自立等4个大项50多个小项，以户为单位建立台账，同时实行组收集、村评定，采取人人自荐、群众评荐、组织推荐三种方式获取积分，村民可根据个人积分到积分超市按照生活用品兑换明细表进行兑换。积分超市把乡村治理与发展乡村产业、农村人居环境卫生整治、建设文明乡风等“五星”支部创建重点任务有机结合，激励群众从“袖手看”到“主动干”，从“等靠要”到“向前跑”的转变，也进一步提升了基层治理能力，激发了“大效能”。

抓全面联动，把“土产品”做成“大产业”。面对农民“单打独斗”的种植模式致富带富能力不强的问题。巨陵镇主动作为破解发展难题：一是育强龙头企业。由蔬菜种植龙头--河南百亩田农业科技有限公司、英王村经济合作社采取“龙头企业+基地+农户”的模式，带动部分群众实施大棚蔬菜和露地蔬菜种植，提升蔬菜产出效益，实现了集体经济收入的大幅增长。下一步，巨陵镇计划流转土地5千亩左右，在百亩田附近建成巨陵镇优质蔬菜种植A区，在英王村附近建成巨陵镇优质蔬菜种植B区，放大龙头的带动作用。全面发展蔬菜、烟叶、小辣椒等特色种植15000亩，带动群众增收致富，打造具有巨陵特色的近郊现代农业，让巨陵镇的有机蔬菜品牌叫的更响、更远，成为巨陵镇最具影响力的一张名片。二是加强“三链融合”。巨陵镇与中央厨房等食品企业搞订单农业，打通蔬菜生产的供应链，延伸产业链条，提高产品附加值，把绿色蔬菜产品做精、品牌打响，把巨陵镇打造成优质蔬菜生产、加工、流通基地。三是助力品牌建设。巨陵镇以“创一个品牌、带一个产业、富一方群众”为目标，开办农产品品牌建设和绿色食品申报培训班，组织品牌建设相关人员，组织农产品生产负责人和企业内检员参加培训，通过专业人员现场授课、实践指导，构建品牌建设知识网络，引导鼓励各类农业主体创牌用牌，激发新型经营主体品牌推广积极性。目前，巨陵镇各类果蔬品牌50余个，已改造经济效益200余万元，王庄村被评为首批省级一村一品示范村镇。

抓人才驱动，“土专家”变身“大工匠”。人才振兴是乡村振兴的基础，巨陵镇深入推进人才助力乡村振兴计划，推动“五星”支部创建：一是积极发掘“土专家”。高质量筹办巨陵镇第一届新型职业农民职业技能大赛，结合辣椒、绿色蔬菜、烟叶种植等特点，全面考察病虫识别、绿色防控技术应用、药械操作及栽培管理方面的技术水平，挑选出一批优秀技能人才，为巨陵农业发掘一支数量充足、实用技术过硬、带动能力强的乡村“土专家”人才队伍。二是认真组建“服务团”。巨陵镇把农技人员,“土专家”,“田秀才”中挑选优秀人才17人,组建成立乡村振兴服务团，在小麦灌浆、辣椒育苗、西瓜授粉等关键农时，深入农村和田间地头，以现场讲解、示范指导，提供信息等方式帮助群众解决生产中遇到的困难。三是打造最强“后援团”。积极与市县农业部门对接，定期邀请农业专家来巨陵实地察看农作物生长情况，现场解决问题，并定期开设高素质农民培训班，目前已累计培养了230名高素质农民。