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【县区亮点】召陵区：“三个突出”树立选人用人新导向

2023-11-9 21:15|查看: 8320|评论: 0

摘要: 【县区亮点】召陵区：“三个突出”树立选人用人新导向

【县区亮点】

召陵区：“三个突出”树立选人用人新导向

（图文编辑蔡晓鹏）召陵区在干部选拔任用工作中，始终坚持树立正确的选人用人导向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过的干部选拔上来，持续提高选人用人公信度。

突出政治过硬。坚持把政治标准作为选人用人首要标准，扎实开展区管领导班子和领导干部政治素质考察工作，全方位了解区管领导干部德能勤绩廉等各方面的表现和不足，确保选出来的干部政治上过得硬、靠得住。同时，对关键时刻、重大任务中不担当、不作为的干部，坚决予以调整。

突出工作实绩。近两年来，该区从疫情防控、乡村振兴、项目建设等基层一线和中心大局工作中，提拔重用实绩突出、成效显著、群众认可的优秀干部30余名。持续开展实干创业好干部、敬业奉献好干部和“忠诚干净担当”好班子评选，激励广大党员干部以先进为榜样，勇挑时代重担、争当时代先锋。

突出人岗相适。根据事业发展和班子建设需要，综合分析科级干部工作实绩、任职经历等情况，重点把握政治标准、道德品行、专业素养等方面的表现，选用专业素质强、与岗位要求相匹配的干部，统筹用好职务调整、职级和等级晋升等渠道，真正把合适的人选放到合适的岗位履职尽责、发挥作用，确保干部德配其位、才配其位。

总审丨蔡晓鹏

统筹丨王莹

审校丨泽文

责编丨崔隽

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