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【典型经验】市委组织部：践行“四下基层” 推动主题教育走深走实

2023-11-27 21:50|查看: 8034|评论: 0

摘要: 【典型经验】市委组织部：践行“四下基层” 推动主题教育走深走实

【典型经验】

市委组织部：践行“四下基层” 推动主题教育走深走实

（图文编辑蔡晓鹏）“要围绕目标定位，进一步完善规划设计。结合重点村功能定位，深挖优秀传统文化，加快完善整体规划，通过项目化推进、全景式运营，以点带面推动‘五星’支部集群示范带建设提质增效。县（区）党委要扛稳主体责任，发挥专班作用，加强会商调度，建立协调沟通机制，采取超常规举措，盘活闲置资源，加快重点村建设，推动乡村全面振兴。”近日，漯河市委常委、组织部部长常英敏带队先后到郾城区孟庙镇西营村，临颍县皇帝庙乡商桥村、瓦店镇大李村，舞阳县北舞渡镇贾湖村，通过实地察看、听取汇报、座谈交流等形式，深入了解“五星”支部集群重点村建设情况，现场协调解决问题。

第二批主题教育开展以来，漯河市委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部学习推广“四下基层”优良传统，大兴调查研究之风，坚持一线工作法，深入基层、深入实际，用“接地气”“听得懂”的语言开展党的创新理论宣讲，扎扎实实为群众办实事、为基层解难题、为发展作贡献，以实干实效推动主题教育走深走实。

深入开展调查研究，实实在在解决问题。调查研究是获得真知灼见的源头活水，结合部机关实际，制定印发《中共漯河市委组织部关于大兴调查研究的工作方案》，对调研内容、方法步骤、工作要求等进行明确。通过“统一领题+自选命题”的方式，遵照“典型性、小切口、有实效”的原则，坚持做到与年初重点亮点工作谋划相结合、与市委五项清单中组织工作相结合，确定干部知事识人体系建设的调查研究、公务员职务与职级并行后新情况新问题研究、推进社区“五星”支部创建强化党建引领基层治理的调查研究、加强人才“引育留用”建设食品创新人才高地的调查研究4个课题，围绕“周交月评实绩记实、软弱涣散党组织整瘫轮回问题”2个正反案例，开展典型案例解剖式调研，部领导带头领办，业务科室配合实施，基层单位同题共答。扎实开展部领导班子下基层讲党课，创新宣讲形式，突出大众化宣讲、通俗化阐释，把政治话语转化为大众话语，漯河市委常委、组织部部长常英敏和常务副部长何志莹分别到舞阳县辛安镇刘庄村、侯集镇井庄村，用“乡音土语”向基层党员干部群众宣讲党的创新理论。

实干担当促进发展，践行宗旨为民造福。坚持向中心聚焦、为大局聚力，部领导班子结合实际，研究确定推动高质量发展重点任务、改革事项、民生事项等18项。围绕加强全市干部队伍建设，今年先后提拔重用县级干部251名，扎实开展“干部服务一线实践锻炼专项行动”，抽调120名干部到“十大战略”等中心工作一线助力攻坚、历练成长。持续深化“五星”支部内涵创建，以打造食尚年华田园综合体示范带、贾湖农文旅融合示范带为重点，扎实推进“五星”支部集群建设，加快创建“五星”支部引领和美乡村建设，助力乡村全面振兴。创新推出高层次人才“六可选”政策，超常规大力度常态化开展系列招才引智活动，今年全市引进本科以上人才7294人、“百优计划”人才12人。

刀刃向内自我革命，持续深化作风建设。坚持把“四下基层”转化为全面从严治党的实际成效，引导部机关党员干部在下基层中转变作风、锤炼党性，强化担当、真抓实干。扎实开展不担当不作为和乱作为问题专项整治，4轮排查收集问题线索62条；着力抓好基层治理突出问题专项整治，6个方面20项整治措施加紧推进；深入开展干部人事档案规范管理行动，坚决整治档案管理不严格、档案专审工作不到位、档案信息认定不准确等问题。落实中央《推进领导干部能上能下规定》，严格落实职务职级并行、工资福利保障、公务员奖励以及谈心谈话、教育培训、休假体检等制度，让广大干部安身、安心、安业。加强党内关怀帮扶，精准帮扶生活困难党员、老党员，切实关爱基层一线党员干部。推动党员落实“双报到”“双结对”“双承诺”制度，广泛开展志愿服务，为群众办实事、办好事。引导党员在网络空间充分发挥先锋模范作用，走好网上群众路线，积极传播正能量，开展“学习身边榜样”活动，树立可信可学、可追可及的标杆，持续推进机关转作风提效能。

总审丨蔡晓鹏

统筹丨赵许

审校丨泽文

责编丨崔隽

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