【漯河党建频道讯 文图：蔡晓鹏 宋泽文 】日前,全市组织工作暨老干部工作会议召开，主要任务是深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国、全省组织部长会议和老干部工作会议以及省委加强以党的建设为根本的基层基础工作会议精神，总结2018年工作，安排2019年任务，动员全市组织系统强化责任担当、锐意改革创新、狠抓工作落实，奋力开创组织工作高质量发展新局面。市委常委、组织部部长吕娜出席会议并讲话，市委组织部常务副部长张国啸主持会议。

回顾2018年，吕娜同志指出，在市委坚强领导和省委组织部有力指导下，全市组织系统紧扣中心大局，突出工作重点，坚持务实重干，始终坚持把党的政治建设摆在首位，扎实开展干部集中轮训，教育引导全市广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚持聚焦中心、聚力大局，健全完善县级领导班子和市管干部综合考核评价机制，圆满完成村（社区）“两委”换届，持续加大抓党建促脱贫攻坚力度，牵头抓好深入纠“四风”、持续转作风行动，彰显了组织工作的使命担当。始终坚持组织工作高质量发展这条主线，着眼干部队伍建设，进一步调优配强班子，制定激励干部新时代新担当新作为实施意见，深入开展“双争”活动,营造了创新争先、干事创业的良好氛围；着眼组织体系建设，抓好“逐村观摩、整乡推进、整县提升”，扎实开展“双过硬”创争活动，持续深化“双增”行动，全市67%的村实现有集体收入；着眼人才队伍建设，大力实施“沙澧英才引进计划”，深入推进优秀专业技术人才“五个一”活动，有效激发了人才创新创造活力；着眼从严治部，深入实施组工干部素质提升专项行动，扎实开展“学谈看对改建”教育预防活动和以案促改工作，展现了组织部门的良好形象。

一是注重基层基础，抓细抓实标准化建设。要重点把握三个问题：一是为什么抓，就是上级有要求、工作有需要。近年来，中央相继出台《党支部工作条例（试行）》《农村基层组织工作条例》《党组工作条例》《党员教育管理工作条例》等，为推进基层党组织标准化建设提供了根本遵循。省委召开专题会议，对加强以党的建设为根本的基层基础工作作出安排。我市提出了一些基层党组织建设标准，但还不够全面完善，在落实上重阵地建设、重制度建立，轻作用发挥、工作提升，存在“两张皮”现象。二是抓什么，就是建立“5+N”标准体系。“5”即是在乡镇村、街道社区、机关单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织5个领域全面细化标准，“N”即是确定N个党建标准化建设项目，分类对组织设置、班子队伍建设、运行机制、基本保障等作出规范性要求，有效防止基层党组织抓党建“心中无思路、手上无抓手、工作无成效”等问题。三是怎么抓，就是“一学一看一比”。“一学”即开展学习培训，着力解决标准不明、心中无数的问题。“一看”即开展观摩讲评，着力解决不会运用的问题。“一比”即开展述职评议考核，着力解决标准挂在墙上、写在本上、落实不到位的问题。

二是强化担当作为，着力围绕中心服务大局。要在树好导向选好人上下功夫，不断提高选人用人质量，选优配强领导班子特别是一把手，发挥好“关键少数”的示范作用，引导干部干事创业、竞相担当。要在助力重大任务落实上下功夫，脱贫攻坚方面，持续压实县乡党政正职责任，扎实开展驻村第一书记责任能力提升行动、单位后盾作用发挥提升行动，继续管好用好第一书记和驻村工作队，分级分类组织开展培训，提升党员干部带领群众脱贫致富本领。乡村振兴方面，持续整顿软弱涣散和后进村党组织，实施基层党组织带头人队伍整体优化提升行动，深入实施“人才回归工程”，为乡村振兴提供坚强保证。要在集聚各方面优秀人才上下功夫，用好第二届中国•河南招才引智创新发展大会难得机遇，围绕“四城同建”、产业转型升级等，精准引进漯河高质量发展需要的各类人才。同时创新柔性引才引智方式，重点引进一批急需紧缺高层次人才。

三是突出探索实践，推动组织工作创新发展。要在干部考察考核上创新，突出抓好政治素质考察，探索建立干部政治素质档案，推动干部政治表现“看得见、摸得着、有得评”。加大平时考核力度，认真落实组工干部分组联系领导班子制度，对干部进行多维度分析研判，为精准识人、科学用人提供可靠依据。完善综合考评机制，充分发挥考核“指挥棒”作用，推动形成干事创业、竞相发展的良好局面。要在培养选拔优秀年轻干部上创新，开展集中专题调研，建立市级层面优秀年轻干部队伍，分层分类掌握一批优秀年轻干部。扎实开展“双向互派”挂职锻炼，大力推进市直机关与县区双向交流任职，引导干部到重点工作和基层一线锻炼。要在组织工作项目化上创新，精心谋划2019年重点项目，力争特色更特、亮点更亮。定期通报进展情况，开展评审表彰，确保项目顺利推进。注重成果转化，对涌现出的先进典型、成功经验，及时总结推广，努力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。

四是坚持重点突破，扎实推进“夯基垒台”党建实事。要严格落实责任，按照市委部署，对照责任分工，进一步整合资源、集中力量，一个节点一个节点推进，一项任务一项任务落实，确保每件党建实事落地见效。要注重协调配合，牵头单位发挥好牵头抓总作用，逐项定任务、定标准、定时限，确保各项任务执行有力。责任单位要服从牵头单位的工作安排，积极主动作为，做到思想上同心、目标上同向、落实上同力，共同推动工作开展。要加强督促检查，通过随机抽查、暗访通报等形式，及时了解情况、发现问题、督促改进，推动各项任务落细落实，切实把党建实事办好办实。

 就加强组织部门自身建设,吕娜同志提出三点要求：

一是带头认认真真学。要带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走前头、作表率，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入实施组工干部素质提升专项行动，认真落实跟班学习、知识测试等制度，提升“组工论坛”质量，加大专题培训力度，深入推进组织部门交流轮岗和基层锻炼，争做组织工作的“政策通”“多面手”“活字典”。

二是带头实实在在干。要认真落实市委提出的“六比六不比”要求，拉高工作标杆，争创一流工作业绩。要坚持求真务实、真抓实干，坚持一年抓几件大事实事，一年接着一年干，确保干一件成一件。要带头改进作风，认真落实中组部提出的组织部长“三个走遍”要求，研究确定一批重点调研课题，经常深入基层、沉到一线、解剖麻雀。要带头梳理形式主义、官僚主义方面的问题，拿出解决的具体措施，不定不切实际的目标，不做“留痕无绩”的虚事。

三是带头规规矩矩严。要进一步理顺职能、规范职责，完善统筹协调、上下联动、跟踪问效等内部管理机制，提升整体工作水平。要坚持从严要求、从严管理、从严监督，抓好经常性警示教育，自觉接受各方面监督。驻部纪检组要抓好监督执纪、廉政风险防控，推动从严要求落细落实、见到实效。

  会上，市委组织部副部长罗志民传达了市委书记蒿慧杰在市委常委会听取全国、全省组织部长会议精神及我市贯彻意见汇报时的讲话精神，市委组织部副部长、市委老干部局局长杜明春做了老干部工作报告。各县（区）委常委、组织部部长，各县（区）委老干部局局长，经济技术开发区、市城乡一体化示范区、西城区分管副职和组织人事部门负责同志，市委各部委、市直及驻漯有关单位、各人民团体分管副职和党办主任（人事科长）、市委组织部和市委老干部局中层以上干部参加了会议。

  会议还下发了《2019年度漯河市“夯基垒台”十件党建实事》、《中共漯河市委组织部2019年工作要点》等相关文件、通知。

  会议还下发了关于命名表彰全市第二批党员教育优质基地、优质党建微平台、优质课程、优秀师资的文件决定，漯河教育电视台《沙澧先锋》党建电视栏被市委组织部授予全市优质党建平台，向全市通报表彰。