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 漯河联通“党建督导考核+培训”推动组织力不断提升

【漯河党建频道讯 编辑报道：蔡晓鹏  崔隽 通讯员：安华敏】漯河联通全面贯彻落实上级各项党建工作要求，结合公司实际，以提升组织力为重点，坚持党建督导考核与指导培训相结合，不断提升支部党建工作水平，增强支部凝聚力、战斗力。

制定考核规范，明确培训重点。坚持在督导检查中进行培训，根据年初制定的党建考核评价指标和评分细则，结合每次督导考核的不同侧重点和下阶段党建工作要求明确专项检查项目，有目的有重点的对支部开展培训。

结合实际情况开展差异化培训。对于不同支部、同一支部不同时间段的党建水平都存在不同，存在问题也各不相同。漯河联通针对督导检查中各支部不同情况，确定不同的培训重点、培训方向，开展差异化培训。

考核培训与学习交流相结合。将党建工作比较薄弱的支部党务工作人员纳入督导组成员，在督导检查中向先进支部进行交流学习。对于检查中发现的亮点做法和普遍性问题及时向其他支部交流传达。对于督导过程中发现的问题做到现场指出现场讲解，并要求支部有关人员及时向支部党员进行传达培训，在一定时限内督导人员会通过电话访谈支部党员等方式确定培训成效，确保党建培训层层推进，层层落实，切实提高党员思想认识，防止支部党建工作出现重点偏移，理解偏差，工作落实不及时、不到位等问题，切实推动组织生活规范化标准化。

督促整改落实、确保培训成效。针对督导检查中存在的问题及时整理反馈给各党支部要求边查边改，限时整改。通过查看整改结果检验培训成效，针对整改不到位的及时进行二次培训，并将整改成效纳入考核，确保党建考核培训有成效。

截至目前漯河联通共开展4次党建督导考核培训，通过培训各支部党建考核分数不断提升，各项党建活动不断丰富，党建与中心工作融合不断深入，党支部凝聚力、战斗力不断增强，组织力不断提升。