【党建动态】

舞阳县太尉镇：

打造“红色引擎”   为脱贫攻坚保驾护航

【漯河党建发布  通讯员：吴振洲】理清一个思路，为决战决胜指明方向；建强一个堡垒，为决战决胜脱贫攻坚提供保证；抓好一支队伍，为决战决胜脱贫攻坚凝聚力量；夯实一个基础，为决战决胜脱贫攻坚奠定根基……近年来，舞阳县太尉镇通过打造脱贫攻坚“四个一”“红色引擎”，走出了偏远乡镇一条抓党建促脱贫攻坚新路子。

理清一个思路，指明方向。经过深入调研、分析研判多种因素和条件，确立了“产业惠民、工业兴镇、补齐短板，打造亮点，突破难点，全面提升”总体工作思路，使党员干部思想上高度统一，行动上高度自觉。树立“大党建”牵引“大扶贫”理念，通过壮大花生、猕猴桃“三大种植产业”，规划建设集体经济扶贫产业园、构树生态产业园“三大园区”，实施基层党员干部素质提升工程、基层党建阵地示范工程、乡村小游园建设工程等“六大工程”，让党员干部知道党委抓什么、他们干什么，也摆脱了就党建抓党建、就扶贫抓扶贫的束缚。针对部分党员扶贫的招数不多等问题，推行清单化管理，建立责任清单、任务清单、目标清单、奖惩清单“四个清单”，并坚持一把尺子量到底，层层压实责任，脱贫攻坚怎么干的问题迎刃而解。

建强一个堡垒，提供保证。用好村“两委”换届，扭住班子这个关键，较真碰硬、优中选优，撤换6名与当前脱贫攻坚任务不适宜的支部书记，配齐配强“领头羊”。抓住支部这个核心，实打实对4个软弱涣散村党组织整顿转化，尤其是西郭庄村实现了“逆袭”；开展规范化建设，打造党建示范点12个；通过逐村季度观摩，推动全面进步、全面过硬。采取分类管理、典型带动，选塑魏集村一批强村，让弱村学有榜样。实行奖优罚劣，拿出30多万元对先进村奖励，并对后进村约谈、减酬，明争暗赛、凝心聚力抓脱贫氛围逐渐形成。

抓好一支队伍，凝聚力量。为形成脱贫攻坚合力，紧盯任务重点，以班子成员和镇直部门负责人为主体，组建攻坚小组，发挥综合素质高、业务能力强的优势，为督战、排查、整改、攻坚定向“突破”，发挥主攻效能。着力脱贫攻工作信息化专业人才，以政府购岗形式，招聘18名脱贫攻坚暨乡村振兴助理员，并加大储备、培养、使用，既推动了工作又选育了基层人才。结合主题教育，对责任组长、驻村第一书记、支部书记、帮扶责任人、扶贫明白人五支“主力军”全员轮训，提振了精神，提升了素质，适应了脱贫攻坚工作不断变化的需要。

夯实一个基础，奠定根基。通过外引内育，招引总部经济2个、投资亿元以上的工业企业4家、培育本土规模以上木材加工企业18家、建材企业3家，实现了优质税源稳定和镇级财政收入超千万元，年度目标增速和比率全县第一。通过土地整理、入股分红、资金整合等，集体经济收入渠道多达10余种，村年均收入6万余元。采取“支部+公司+贫困户+政府”模式，通过“四方联动”、“三权分置”，把贫困户土地集中连片流转，按照统一规划、市场、管理、采收标准“四统一”，开展特色产业规模化经营，带动518户贫困户年均增收2000元以上。针对镇区路网短板，自筹资金，实施环乡道路畅通、镇区街道提升亮化、S241至镇政府连接线取直一系列工程，打通了多年来的“断头路”“瓶颈路”。把乡村游园作为有效抓手，建成村级游园76处，为群众提供了茶余饭后休闲好去处，获得感有效提升，群众富、生活美的愿景初步实现。