【乡镇之窗】

   邓襄镇：多举措扎实开展村“两委”换届准备工作

作为召陵区村（社区）“两委”换届工作的试点镇之一，邓襄镇及早谋划、立即推动，多举措、多渠道开展村“两委”换届准备工作，坚决为本次换届选举打好坚实基础。

一、加强部署压责任

为确保换届工作稳步推进、切实选优配强村“两委”班子，邓襄镇党委、政府主动扛起选举领导责任，自7月中旬起，多次召开党委、班子会议，集中学习换届文件政策和上级会议精神，分析各村干部储备情况、精准研判换届形势。同时，通过统一部署、分解任务、明确时间等，不断压实领导班子成员责任，积极储备培育“一肩挑”人选，统筹考虑换届其他人选，确保镇党委在本次换届选举中总揽全局、协调促进，充分体现党对农村工作的全面领导。

二、强化宣传造氛围

为顺利推进本次村“两委”换届工作，邓襄镇积极开展多次深入宣传工作。一是多次在镇村会议上宣讲换届选举工作及“一肩挑”政策，让现任村级干部做到心中有数，把握政策，积极储备、推荐德才并进的干部人选。二是包片领导多次入村开展村级干部会议、村民代表座谈及个人谈话，宣传政策同时，掌握基本情况，摸清底数，及时分析形势、精准研判。三是发放并悬挂村“两委”换届选举条幅100余条，重点宣传村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，在各村全面营造换届选举气氛，发动广大干群积极参选。

三、全面动员振民心

9月2日上午，邓襄镇组织召开村“两委”换届动员会暨业务培训会，召陵区委组织部副部长黄建林同志应邀出席，镇机关干部、19个行政村“两委”干部等170余人参加。会上，黄部长传达了本次村“两委”换届的相关政策和上级会议精神，特别强调了本次换届选举实现全区100%村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的政策要求和工作落实。黄部长在会上还表达了对邓襄镇作为召陵全区换届选举试点镇的认可与期望。

四、提早储备优结构

为进一步优化新一届村级干部队伍结构、为本次村“两委”换届选举提供坚实的组织保障和人才保障，邓襄镇党委、政府在村“两委”换届选举前准备工作中，面向全镇组织公开选任村级年轻储备干部，确保换届后每村必有1名实干年轻人员。本次选任工作自9月3日起，换届前完成广泛动员、推荐、资格审查、面试、考察、公示、试用等程序，换届结束后，统一办理相关聘用手续。（邓襄镇：康培培）