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【基层先锋】巨陵镇：多举措全面推动“五星”支部创建工作

2022-7-7 22:14|查看: 975|评论: 0

摘要: 这里是漯河沙澧先锋官方新闻信息发布【基层先锋】巨陵镇：多举措全面推动“五星”支部创建工作

【基层先锋】

巨陵镇：多举措全面推动“五星”支部创建工作

（漯河沙澧先锋讯通讯员仝庆）自“五星”支部创建工作开展以来，巨陵镇党委坚持以党建为统领，抓基境促文明，推动“五星”支部创建工作纵深层强基础，抓治理保稳定，抓产业谋发展，抓服务惠民生，抓环推进、落实落地。

一是牢固树立“一盘棋”思想，高起点谋划。第一时间成立创建工作领导小组，围绕“五星”制定实施方案。先后8次召开专题会研究部署，构建党委书记亲自抓、总支书记具体抓、包村干部配合抓、村支部书记直接抓的“四级”同向发力创建的良好格局。通过党委初筛、村会商、镇研判“三步走”科学“摘星”。各村自评摸清家底，制定“摘星”目标。班子成员集中会商，明确创星计划，细化具体措施，分解工作任务，明确“时间表”、列出“作战图”；各村设立“五星”支部创建任务公开栏版面，明确各村支部书记为第一责任人，支部书记、党员、网格员在任务栏上签字承诺，接受群众监督。同时各村制定实施细则台账，使创建工作具体化、条目化。2022年巨陵镇计划创建“四星”支部2个、“三星”支部7个、“二星”支部17个。对1个软弱涣散村，进行全面整顿。

二是迅速建立“一整套”机制，高质量创建。成立巨陵镇创建“五星”支部引领乡村治理领导小组，制订《巨陵镇争创“五星”支部引领乡村治理实施方案》，开展“五项”活动：以比作风、比能力，争当基层优秀支部书记；比奉献、比服务，争当基层优秀共产党员；比思路、比发展，争创村集体发展先进村；比环境、比卫生，争创人居环境示范村；比和谐、比稳定，争创平安法治示范村，全面推动“五星”支部创建。建立“五项”机制：“四级”联创机制；“周评比、月讲评”机制；“跨级升星”机制；“联户包片”机制；“村企共建、升星晋位”机制，全面保障“五星”支部创建。同时，为高标准高质量保障“五项活动”和“五项机制”的全面落实完成，镇党委科学分析研判创建难题、难点，加大督导力度，加强创建指导，抓好协调联动。一是严格奖惩，狠抓落实。将“五星”支部创建作为各村年度评优评先、绩效发放等重要依据，充分激发工作动力，着力在全镇营造比学赶超的氛围。实行“每日集中汇总、每周调度讲评、每月总结评比”的定期会诊制度，落实落细“表态发言”“红黑旗”等奖惩机制。二是典型带动，全面铺开。建立示范村创建体系，结合创建工作，选树优秀典型，坚持用身边典型教育身边人，发挥示范引领作用，让广大党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。明确英王村、罗山村为年度产业兴旺示范村；娄庄村、来脉张村、邰庄村、大段村、油坊陈村为年度生态宜居示范村；杨林村、纺车刘村、张庄村、韩庄村、武路口村为年度平安法治示范村；李晋庄村、梁李村、齐庄村为年度文明幸福示范村。通过典型带动、示范引领，推动全镇27个村根据自身特点强项，分类打造，全面铺开、逐步摘星，促使各项工作水平整体提升。

三是全力推动“一体化”统筹，高标准落实。对照“五星”支部创建五个方面农村29项指标分类施策，充分发挥党员+网格员作用，推动“五星”支部创建有声有色、见到实效。用好用活网格，实现“一网多能”，划分村组网格220个，网格员474人，将党建工作、疫情防控、人居环境、安全稳定、巩固拓展脱贫攻坚等纳入网格化管理，形成基层治理“一张网”。年内计划发展党员50名，举办“逐村观摩、整乡推进”活动2次。发挥英王村、油坊陈村等示范村作用，新打造基层党建示范点6个。建设坚强过硬的党支部，深化“党建+”引领，对接县产业集聚区、物流园区谋篇全局，打造英王村香菜、拐子村冬瓜、马庙村辣椒、潘庄村烟叶、罗山村蔬菜大棚等“一村一品”支柱产业，壮大村级集体经济，争创产业兴旺星2个。着力打造娄庄村“楚文化”和巨陵村“红色文化”，围绕治理“六乱”开展“六清”，彻底扭转农村环境脏乱差现象，争创生态宜居星25个。完善网格化管理、防范化解重大风险、常态化疫情防控“三项机制”，争创平安法治星16个。全面推进村级阵地建设规范提升工程，大力开展标牌整治、环境整治、违规租赁等行动、计划提升村级党群服务中心4个，全面打造一批集政治引领、议事协调、便民服务、文化活动、教育培训等多种功能于一体的基层党建阵地，持续优化升级服务群众的“最后一公里”。定期开展好公婆、好媳妇、最美家庭等文明评选活动，争创文明幸福星20个。