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【典型经验】 市委组织部 :践行“四下基层” 推动主题教育走深走实

2023-11-27 21:50|查看: 7672|评论: 0

摘要: 【典型经验】 市委组织部 :践行“四下基层” 推动主题教育走深走实

【典型经验】
市委组织部 :践行“四下基层” 推动主题教育走深走实


 (图文编辑蔡晓鹏)“要围绕目标定位,进一步完善规划设计。结合重点村功能定位,深挖优秀传统文化,加快完善整体规划,通过项目化推进、全景式运营,以点带面推动‘五星’支部集群示范带建设提质增效。县(区)党委要扛稳主体责任,发挥专班作用,加强会商调度,建立协调沟通机制,采取超常规举措,盘活闲置资源,加快重点村建设,推动乡村全面振兴。”近日,漯河市委常委、组织部部长常英敏带队先后到郾城区孟庙镇西营村,临颍县皇帝庙乡商桥村、瓦店镇大李村,舞阳县北舞渡镇贾湖村,通过实地察看、听取汇报、座谈交流等形式,深入了解“五星”支部集群重点村建设情况,现场协调解决问题。
 第二批主题教育开展以来,漯河市委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员干部学习推广“四下基层”优良传统,大兴调查研究之风,坚持一线工作法,深入基层、深入实际,用“接地气”“听得懂”的语言开展党的创新理论宣讲,扎扎实实为群众办实事、为基层解难题、为发展作贡献,以实干实效推动主题教育走深走实。
深入开展调查研究,实实在在解决问题。调查研究是获得真知灼见的源头活水,结合部机关实际,制定印发《中共漯河市委组织部关于大兴调查研究的工作方案》,对调研内容、方法步骤、工作要求等进行明确。通过“统一领题+自选命题”的方式,遵照“典型性、小切口、有实效”的原则,坚持做到与年初重点亮点工作谋划相结合、与市委五项清单中组织工作相结合,确定干部知事识人体系建设的调查研究、公务员职务与职级并行后新情况新问题研究、推进社区“五星”支部创建强化党建引领基层治理的调查研究、加强人才“引育留用”建设食品创新人才高地的调查研究4个课题,围绕“周交月评实绩记实、软弱涣散党组织整瘫轮回问题”2个正反案例,开展典型案例解剖式调研,部领导带头领办,业务科室配合实施,基层单位同题共答。扎实开展部领导班子下基层讲党课,创新宣讲形式,突出大众化宣讲、通俗化阐释,把政治话语转化为大众话语,漯河市委常委、组织部部长常英敏和常务副部长何志莹分别到舞阳县辛安镇刘庄村、侯集镇井庄村,用“乡音土语”向基层党员干部群众宣讲党的创新理论。
实干担当促进发展,践行宗旨为民造福。坚持向中心聚焦、为大局聚力,部领导班子结合实际,研究确定推动高质量发展重点任务、改革事项、民生事项等18项。围绕加强全市干部队伍建设,今年先后提拔重用县级干部251名,扎实开展“干部服务一线实践锻炼专项行动”,抽调120名干部到“十大战略”等中心工作一线助力攻坚、历练成长。持续深化“五星”支部内涵创建,以打造食尚年华田园综合体示范带、贾湖农文旅融合示范带为重点,扎实推进“五星”支部集群建设,加快创建“五星”支部引领和美乡村建设,助力乡村全面振兴。创新推出高层次人才“六可选”政策,超常规大力度常态化开展系列招才引智活动,今年全市引进本科以上人才7294人、“百优计划”人才12人。
刀刃向内自我革命,持续深化作风建设。坚持把“四下基层”转化为全面从严治党的实际成效,引导部机关党员干部在下基层中转变作风、锤炼党性,强化担当、真抓实干。扎实开展不担当不作为和乱作为问题专项整治,4轮排查收集问题线索62条;着力抓好基层治理突出问题专项整治,6个方面20项整治措施加紧推进;深入开展干部人事档案规范管理行动,坚决整治档案管理不严格、档案专审工作不到位、档案信息认定不准确等问题。落实中央《推进领导干部能上能下规定》,严格落实职务职级并行、工资福利保障、公务员奖励以及谈心谈话、教育培训、休假体检等制度,让广大干部安身、安心、安业。加强党内关怀帮扶,精准帮扶生活困难党员、老党员,切实关爱基层一线党员干部。推动党员落实“双报到”“双结对”“双承诺”制度,广泛开展志愿服务,为群众办实事、办好事。引导党员在网络空间充分发挥先锋模范作用,走好网上群众路线,积极传播正能量,开展“学习身边榜样”活动,树立可信可学、可追可及的标杆,持续推进机关转作风提效能。


总      蔡晓鹏

统      筹丨赵   许

审      校泽   文 

责      编崔    隽  

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