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【县区先锋】 源汇区： 吸引乡贤回归 助力乡村振兴
摘要: 【县区先锋】
源汇区： 吸引乡贤回归 助力乡村振兴
【县区先锋】 源汇区： 吸引乡贤回归 助力乡村振兴 （图文编辑蔡晓鹏 通讯员 会锋 丽娟）李肖科经“引才回归”任宋庄村党支部书记后，建起了高效生态农业示范园，发展特色种植、养殖富民产业，开展人居环境整治，宋庄村成为漯河市乡村振兴示范引领村、省级美丽乡村；通过与河南师范大学共建产学研基地，新引进19名博士、硕士研究生组建科研团队，针对问十乡水产养殖基地青虾选育、黄河鲤品质提升等项目开展产学研合作，助推水产养殖高效发展…… 这是漯河市源汇区通过开展“乡贤返乡创业行动”，吸引源汇籍返乡人才在全面推进乡村振兴中发挥人才支撑和智力保障的缩影。如何抓牢乡村振兴的关键，破解人才瓶颈？源汇区坚持党建引领，从完善工作机制、用好乡情牌、抓好政策支持和发挥典型示范入手，着力吸引在外人才返乡创业，落实好精准服务管理机制，全力推动返乡人才在推动乡村振兴一线建功立业。 打好“乡情”纽带牌。建立乡贤人才库，聚焦“乡愁”、“亲情”情节，多渠道加强与乡贤沟通联络，吸引人才回归支持家乡发展。利用中秋、春节等节点，广泛宣传发放《致源汇籍在外乡贤人才的一封信》，为在外乡贤人才送去祝福，介绍家乡经济社会新变化、宣传惠农政策人才政策；发挥全区5个在外招商引智工作站、商会、协会等桥梁纽带作用，组织乡贤返乡创业对接会，加强推介、宣传和号召；定期拨通“乡情电话”，聊家乡、叙家常、谋发展，对返乡乡贤逐一登门拜访，帮助他们解决在创业、生活上的困难或问题，加大对在外乡贤关心关爱力度。 出好政策支持牌。出台《关于支持乡贤返乡创业若干措施》文件，在产业扶持、就业创业、金融服务、税费减免等方面予以扶持，创新实施“归雁”计划，开展“我的家乡我建设”活动，激发乡贤返乡创业干事创业热情。健全以乡贤为主体的专业人才培养机制，推动职业院校与企业合作培养技能人才，大力开展岗前培训、岗位技能提升培训、业务研修等多种形式的培训活动，提升返乡乡贤技能水平和创新能力。畅通聘用兼职、项目合作、技术转让、委托经营等引才渠道，支持专业技术人才通过项目合作、短期工作、技术指导、专家服务等多种形式参与家乡建设，借力借智推进专家人才服务。建立产业项目库，为乡贤返乡创业提供政策查询、创业支持等服务，强化精准指导帮助，带动产业发展。 用活引领激励牌。开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，大力宣传乡贤先进典型和先进事迹，举办座谈会、茶话会、乡贤故乡行等活动，动员乡贤为家乡发展建言献策。实施“乡贤领跑带富计划”，探索建立“乡贤+网格长+网格员”的“乡情网格”，引导乡贤在各级党组织领导下，依法依规参与民主协商和乡村治理。实施能人返乡创业人员“三培养”工程，定期评选“优秀乡贤”，对在返乡创业中作出突出贡献的人员，优先评选为劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章、青年五四奖章等荣誉获得者，将作用发挥明显乡贤聘为“名誉村主任”“名誉村民”，增强乡贤集体荣誉感。 “乡村要振兴，人才是关键。我们将始终坚持党管人才原则，全面完善各项激励扶持服务政策，凝聚各方合力，推动‘归雁计划’落细落实，释放人才红利，为优秀人才提供更好的发展机会和待遇，吸引更多优秀人才回归乡村，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。”源汇区委常委、组织部部长王仕梁说。 |
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