【漯河党建发布讯 图文编辑：杨 洋 通讯员：李雅男 吴振洲】村“两委”换届工作开展以来，舞阳县姜店乡积极探索“三必谈、三走访、三会审”工作法，扎实推动村“两委”换届工作，有力确保换届工作顺利进行。

做到“三必谈”，夯实思想基础。即由党委书记分别与各村党支部书记、村主任谈话，各管理区“区长”、“副区”长(全乡共划分7个管理区 )分别与各管理区所辖村(每个区管辖3-5个村)的“两委”干部谈话，对意向人选由各区管理区“区长”与乡党委书记沟通联系，掌握思想动态等，做到逐村过、逐人谈，为因村施策奠定坚实基础，打牢思想根基。

做到“三走访”，收集意见建议。即以管理区为单位，逐村对现任村“两委”干部和在外创业回乡任职意向人选进行走访，对党员和群众代表进行走访，对本村、邻近村德高望重和有影响力的人进行走访，充分征求意见建议，为换届工作顺利开展提供第一手资料。目前，共征求意见建议300多条，各村留任和意向人选基本明朗。

做到“三会审”，严格把好关口。即对现任人选和意向人选实行纪检、公安、信访、司法等部门提前介入会审机制。“一会审”主要是对现任村“两委”干部是否能留任进行会审，“二会审”主要是测试群众对候选人是否满意，会审满意度，“三会审”主要是结合日常、大项工作任务等，对工作能力进行会审。目前，经集中研判和会审，及时将5名不适宜担任村干部的人选排出在外，6名表现优秀、成绩突出、素质过硬的在外返乡人才、村后备干部等纳入村党支部书记、村委会主任“一肩挑”、村“两委”干部意向人选。

词语注释：

  文中“区”是指姜店乡便于日常业务工作开展，把32个行政村划分为7个管理区，每个区的“区长”由该乡党委班子成员担任，“副区长”由该乡中层干部担任。每个区管辖3--5个村。