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【县区动态】硬核举措助推召陵组工信息宣传再上新台阶

2020-4-24 20:19|查看: 1095|评论: 0

摘要: 【县区动态】硬核举措助推召陵组工信息宣传再上新台阶【漯河党建发布通讯员：李志永】为提升我区组织工作知名度和影响力，讲好召陵组工故事，打造组工宣传品牌，2020年召陵区委组织部坚持创先争优、守正出 ...

【县区动态】

硬核举措助推召陵组工信息宣传再上新台阶

【漯河党建发布通讯员：李志永】为提升我区组织工作知名度和影响力，讲好召陵组工故事，打造组工宣传品牌，2020年召陵区委组织部坚持创先争优、守正出新，采取硬核举措，力争在2019年荣获全市组工信息宣传先进单位的基础上，推动组工信息宣传工作再上新台阶。

强化领导高度重视

出台了《关于进一步加强和改进组工信息宣传工作的通知》，把加强组工信息宣传作为服务决策、推动工作、展示形象的重要渠道，作为推动组织工作科学化水平的主要抓手，成立一名副部长任组长，科室长任成员的组工信息宣传工作小组，全力负责组工信息宣传的谋划、共商、审核等工作，确保组工信息宣传工作取得实效。

突出重点明确任务

突出信息主攻方向，把中央、省委、市委组织部门《组工通讯》《组工信息》和市委《漯河工作》等作为报送重点，提高信息采用的成色和层次。实行信息工作目标责任制，本着“触不可及、跃而可获、差异化管理”的原则，分别对各科室、每个人下达组工信息撰写和采用任务，确保人人身上有任务、千斤重担大家挑。

加强管理严格程序

实行“一月一统计、两月一通报”工作制度，对科室、个人信息宣传任务完成情况，利用机关全体会议，及时通报完成情况和排序结果，切实增强每个人的压力感和责任感。同时，实行逐级上报、层层把关制，个人撰写上报的信息要经科室负责同志审签，科室负责同志撰写上报的信息要经分管副部长把关，必要时可提交部务会研究审签，提高信息上报质量，确保上报信息的政治性、业务性和真实性。

加大奖惩坚决落实

根据科室和个人年度信息任务完成情况，落实奖惩措施。科室完满完成任务的，授予“年度组工信息宣传先进科室”称号;未完成任务的，科室负责人说明原因。圆满完成个人信息宣传任务，且排序靠前的，授予“组工信息宣传先进个人”，并在平时考核和在年度考核格次认定中，优先确定为优秀格次。同时，根据上级刊物采用情况，给予撰稿人一定的物质奖励；被市级以上领导肯定性批示的，加倍予以奖励。（中共召陵区委组织部）