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     召陵区翟庄街道“四到位”规范村干部和党员档案管理 

【漯河党建发布讯图文编辑：蔡晓鹏 通讯员：董卓然】为进一步规范村（社区）干部和党员档案管理工作，全面准确掌握全街道村（社区）干部基本情况，为村（社区）干部的选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障等提供客观依据，召陵区翟庄街道“四到位”强化村（社区）干部、党员档案管理规范化建设。

高度重视，认真部署，确保责任落实到位

街道党工委统筹安排，精心组织，成立村（社区）干部、党员档案管理工作领导小组，确定了分管领导为主要负责人的责任制，并配备学历高、素质高的工作人员作为兼职档案管理员，使档案管理工作实现“专人专管”。同时安排档案管理员参加档案管理技能培训，提升管理技能，保障档案管理工作顺利开展。

加大投入，完善设施，确保基础保障到位

一方面是解决档案室问题，街道整理出20平方米的办公室作为专用档案室，实现了办公室、档案室的两室分开，另一方面是配备足够的设备，街道新购置档案柜六个、办公桌椅两套、专用档案盒一百多个，并盘活闲置旧电脑一台、旧打印机一台，完善档案室的基础设施。实现了档案室“专室保管、专柜保存、专盒存放、专人管理”。

归类建档，严格审核，确保档案规范到位

一方面街道本着尊重历史、符合事实、全面准确、真实有效的原则，精准采集村（社区）干部信息。党建办对全体包村干部、村干部集中培训，将干部履历表等个人有关情况报告表填写注意事项进行详细讲解，在各村（社区）报送之后逐一审核，全部收集并审核完后上报街道党工委统一审查，并装订入专用档案盒，进行统一编号，实行一人一档，确保档案完整规范。另一方面街道党建办对全部党员关系进行逐村（社区）排查，建立完善党员信息库，将机关党员、流动党员、各村（社区）党员、企业党员分别造册，分类存放，同时对档案内容进行逐一排查，对档案材料不完整的，本着“能找则找、能补则补”的原则补充完善。

健全制度，强化管理，确保工作落实到位

一方面街道根据实际情况，本着精简、实用的原则，建立严格的档案管理制度，包括《档案管理人员职责》、《档案借阅保密制度》等，保证档案管理工作的科学规范、有序开展。另一方面推行档案管理信息化，建立档案电子目录，让“死档案”变成“活信息”，方便随时查找、调阅。

目前，街道已完成全街道村（社区）80名干部、31名后备干部档案的建立，24名村（社区）书记、主任的档案县级备案以及1025名党员档案的归类、整理，下一步街道将对村（社区）干部档案、党员档案实行动态管理，确保信息及时更新，持续推进党员档案规范化建设。